L’armée de terre professionnelle

Depuis la suspension du service militaire, l’armée de terre a beaucoup évoluée. Les soldats se forment, évoluent, et viennent y exercer un métier.

L’armée de terre, c’est :

• 131 000 militaires ;
• 17 000 réservistes ;
• 21 000 civils.

L’armée de terre est engagée en opération extérieure comme sur le territoire nationale sur le territoire national mais aussi à l’international.

Ses missions sont :

• Protéger face à la menace terroriste ;
• Secourir les populations en cas de catastrophes naturelles ; sanitaires ou technologiques ;
• Protéger les ressortissants français ;
• Rétablir ou maintenir la paix ;
• Gérer les crises ;
• Soutenir des opérations.

Pour assurer ces missions, l’armée de terre doit recruter environ 15 000 soldats chaque année (13 000 militaires de rang, 1500 sous-officiers et 500 officiers). Des chiffres qui font de l’armée de terre, un partenaire privilégié des jeunes pour l’emploi.
De 17 à 29 ans, sans qualification, jusqu’à Bac +5, l’armée de terre recrute.

Formation : une école de la vie

Parce qu’elle a le devoir de former les personnels qu’elle recrute, l’armée de terre est aussi une formidable école d’apprentissage.
Dès le recrutement et jusqu’à la fin de son contrat et même au delà, le soldat sera soutenu, formé et suivi : l’armée de terre aide à la reconversion (avoir servi au minimum 5 ans).

Outre l’apprentissage d’un métier et de compétences multiples, l’armée de terre participe à la transmission de valeurs comme le courage, le dépassement de soi, la discipline et l’esprit d’excellence. Parce que le métier des armes n’est pas un métier comme les autres, parce que l’armée de terre demande beaucoup, elle donne autant en retour. L’armée de terre offre à chacun de développer son potentiel, de se découvrir des talents insoupçonnées, de devenir soi-même.

L’armée de terre permet d’acquérir des savoirs faire et des savoirs être grâce à des apprentissages variés tels que :

• la formation militaire générale ;
• la formation à l’exercice de l’autorité ;
• l’éducation morale et éthique ;
• la formation technique au métier exercé ;
• l’aguerrissement et la gestion du stress ;
• l’instruction au tir ;
• l’enseignement des nouvelles technologies ;
• l’apprentissage des langues…

Certaines de ces compétences et surtout le savoir être sont très appréciés des recruteurs civils. Lors de leur reconversion, les soldats bénéficient d’un véritable atout.

Recrutement : les possibilités d’emploi

L’armée de terre recrute de sans qualification à Bac +5. Elle offre à chacun un métier à la hauteur de ses compétences et forme les recrues à plus de 400 spécialités.

Les militaires de l’armée de terre appartiennent à trois catégories différentes de personnel:

Les militaires du rang :
Ce sont avant tout des soldats professionnels et des techniciens compétents dans leur domaine de spécialité, exécutants ou petits gradés. Ils sont appelés à intervenir en France et à l’étranger dans le cadre de leurs missions. Ils travaillent sous contrat à durée déterminée renouvelable.

Les sous-officiers :
Chaînon indispensable entre les militaires du rang et les officiers, ils commandent des hommes et des femmes sur le terrain. Ce sont des cadres de contact, mais aussi des techniciens spécialisés. Ils travaillent sous contrat à durée déterminée renouvelable.


Les officiers :
Ce sont des cadres de haut niveau chargés de commander et de former ou d’encadrer les soldats de l’armée de terre. Les officiers peuvent ou être officier de carrière ou travailler sous contrat (à durée déterminée).

Les écoles de l’armée de terre et la durée des formations

Formation initiale
Selon la voie choisie, la formation s’effectue dans différentes unités de l’armée de terre:

• Les militaires du rang effectuent leur formation initiale dans leur régiment en fonction de la spécialité qu’ils choisissent.
• La formation initiale des sous-officiers s’effectue à l’ENSOA, l’Ecole Nationale des Sous-Officiers d’Actives, située à St Maixent (79).
• Les officiers effectuent leur formation initial à Coëtquidan, dans différentes écoles selon la façon dont ils ont été recrutés (bac +3 ou 5, militaire de carrière ou sous contrat...)
• Les écoles de St Cyr Coëtquidan, dans le Morbihan (56), comprennent l’Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr et l’Ecole d’Administration Militaire.
• La durée des formations dépend de la spécialité choisie et dure de 3 mois à 3 ans.

Evolution professionnelle : l’escalier social

L’armée de terre permet à ses engagés une véritable évolution de carrière dans l’institution. C’est l’escalier social, l’engagé progresse par palier, en fonction de son travail et des compétences qu’il acquiert.

• Près de 50% des sous officiers sont d’anciens militaires du rang.
• 40 % des officiers sont recrutés parmi les sous-officiers.

Selon le grade et l’ancienneté, il est possible de passer des examens pour « monter en grade ».

Les OPEX : opérations extérieures

Aujourd’hui, l’armée de terre est présente dans différents endroits du monde. Que ce soit pour le maintien de la paix, pour la protection de la démocratie ou pour l’aide à la population, l’armée de terre travaille dans différents pays : Afghanistan, Liban, Côte d’Ivoire, Kosovo, Tchad… Les soldats peuvent également être envoyés en Nouvelle Calédonie, en Polynésie française ou en Guyane par exemple pour des missions de courtes durées.

Les opérations extérieures font parties des missions du soldat, tous les soldats partent en OPEX.
Aucun soldat ne part en mission s’il n’a pas fini sa formation et s’il n’a pas été jugé apte à partir par un instructeur.
Le risque existe, mais il est toujours mesuré. Le soldat a été formé à gérer le stress et à s’organiser. Les valeurs de cohésion et de confiance qu’on lui aura enseigné prennent alors tout leur sens.

Chaque opération est différente. Le soldat suit donc toujours une préparation spécifique à chaque opération. Les soldats qui partent en OPEX sont toujours très bien préparés. Même si le risque zéro n’existe pas, l’armée de terre à pour mission d’entraîner ses hommes de façon à ce que le risque soit le plus faible possible.

Partir en OPEX, pour de nombreux soldats, est l’aboutissement de leur formation. Ils ont été entraînés et formés pour ces situations. C’est aussi une véritable « marque de confiance » pour les engagés.
L’armée de terre accompagne aussi les familles de soldats. Une cellule spéciale est là pour répondre à toutes vos questions.