La Légion étrangère est une troupe professionnelle forte de 7640 hommes, dotés des mêmes équipements, des mêmes structures, des mêmes règlements et assurant les mêmes missions que les autres unités d’infanterie, de cavalerie ou de génie de l’armée de terre.

Quatre points essentiels la distinguent cependant :

- La Légion étrangère est une formation combattante, composée d’étrangers sous commandement français ;
- Tout militaire à titre étranger sert sous contrat quel que soit son grade ;
- La troupe est l’unique vivier dans lequel sont sélectionnés les cadres ;
- La conception de la vie militaire, fait que le légionnaire considère la Légion comme sa famille.

Les valeurs de la Légion étrangère :

- Honneur et Fidélité
- Valeur et discipline
- Amour du travail bien fait
- Sens de la solidarité
- Esprit de sacrifice

Sont formalisées dans le « code d’honneur du légionnaire » référentiel permanent de chaque Képi Blanc, qui fonde l’esprit de corps de la légion.

Conditions d’engagement

Le recrutement concerne les volontaires français et étrangers qui doivent :
- Être âgé de 17 ans à 40 ans avec autorisation des parents pour les mineurs ;
- Être porteur d’une pièce d’identité ;
- Être physiquement apte.

L’accueil du candidat fonctionne en continu toute l’année dans les Postes d’information de la légion étrangère et dans les Centres d’Information et de Recrutement des Forces Armées.

La sélection

Le volontaire doit obligatoirement se présenter en France métropolitaine. Les frais de voyage et l’obtention d’un visa sont à sa charge exclusive. La mise en sélection est immédiate et comprend des tests médicaux, physiques, psychotechniques et des entretiens de motivation. Elle dure en moyenne douze jours.

La carrière

Le contrat initial est de cinq ans. Il débute par une période d’instruction de quatre mois. A l’issue, le légionnaire est affecté dans un régiment opérationnel selon les besoins et ses desideratas. Au cours de son parcours professionnel, le légionnaire acquiert des spécialités et en fonction de son aptitude au commandement et  de sa manière de servir, il se voit offrir des possibilités de promotion. Les meilleurs peuvent être sous officiers en moins de trois ans.

A l’issue du contrat initial, le légionnaire peut continuer sa carrière par contrats successifs jusqu’à 15 ans service pour bénéficier d’une pension de retraite. En fin de parcours, un dispositif particulier de reconversion proposé pour faciliter le retour à la vie civile.

Toutes ces informations sont développées sur www.legion-recrute.com