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ESPACE PERSONNEL

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Découvrez les spécialités de l’armée de terre qui recrutent.

Sur cette page, vous trouverez la liste des compétences pour lesquels l’armée de terre recherche du personnel et se propose de vous former.

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Equipier recherche aéroportée et actions spéciales

Mission

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  • Au sein d’un groupe, le spécialiste recherche humaine, aéroportée ou actions spéciales est un professionnel des opérations très spécifiques (commando et autres) et du renseignement, au profit des plus hautes autorités et à fin d’action. Selon les spécialités, ces professionnels servent généralement dans une formation parachutiste. Il existe différents cursus : Cursus RAPAS (Bayonne) RA (Dieuze) et équipier Commando CIRP (Perpignan, Cercottes ou Quélern), [cf. paragraphe formation]. Les métiers sont spécifiques à chaque régiment, ils donnent la possibilité de participer à des missions extérieures très variées (immersion dans des milieux divers, sauts en parachutes, nombreuses spécialités à fin d’action).

    Les engagés volontaires exerçant des fonctions dans les domaines des Systèmes d’information et de communication (SIC) ou du Renseignement, sont avant tout des militaires.
    En opération extérieure comme sur le territoire national, outre les missions relevant de leur spécialité, ils remplissent aussi des missions de combat communes à tous types de soldats, des missions de services et participent à des activités diverses.

Conditions

  • EVAT (engagé volontaire)
    • Pas de niveau scolaire exigé, CAP/BEP appréciés pour les métiers techniques.
    • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
    • Avoir 17 ans et demi et moins de 29 ans à la date de signature du contrat.
  • VDAT (volontaire)
    • Pas de niveau scolaire exigé.
    • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
    • Avoir 18 ans et moins de 26 ans à la date de signature du contrat.

Affectation (s)

  • Liste non exhaustive des unités ou villes où peut s’exercer ce métier : Bayonne, Dieuze, Libreville (Gabon).

Qualités souhaitées

  • Rusticité.
  • Esprit d’équipe et camaraderie.
  • Volonté.
  • Endurance.
  • Autonomie.

Formation militaire

La formation du jeune engagé se déroule en trois temps.

 

  • Après incorporation dans son régiment, le jeune engagé rejoint un centre de formation initiale des militaires du rang (CFIM) pendant douze semaines puis il retourne dans son unité pour poursuivre son instruction (formation de spécialiste)

 

  • Une formation dite « élémentaire » lui permet d’évoluer en grade

 

  • Enfin une formation dite « de premier niveau » nécessaire pour accéder à des fonctions d’encadrement, et, pour les meilleurs, au corps des sous-officiers.

Compétences acquises

  • Les compétences acquises lors de la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-être précieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil même s’ils ne sont pas directement transposables.

 

  • Tout engagé ayant au moins quatre ans de service peut en outre bénéficier de dispositifs d’aide à la reconversion.