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ESPACE PERSONNEL

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Découvrez les spécialités de l’armée de terre qui recrutent.

Sur cette page, vous trouverez la liste des compétences pour lesquels l’armée de terre recherche du personnel et se propose de vous former.

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Mission

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Le magasinier participe à la fonction logistique en assurant le stockage et la répartition ainsi que la manipulation notamment des matériels et pièces de rechange. Ce métier peut entraîner une formation de cariste pour manipuler des chariots élévateurs. Il se pratique soit dans le cadre du soutien de l’homme (domaine de l’administration), soit dans le cadre du soutien des matériels (domaine de la maintenance).

Les engagés volontaires exerçant des fonctions dans le domaine du Soutien opérationnel/Transport et logistique, sont avant tout des militaires. En opération extérieure comme sur le territoire national, outre les missions relevant de leur spécialité, ils remplissent aussi des missions de combat communes à tous types de soldats, des missions de services et participent à des activités diverses.

Conditions

  • EVAT (engagé volontaire)
    • Pas de niveau scolaire exigé, CAP/BEP appréciés pour les métiers techniques.
    • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
    • Avoir 17 ans et demi et moins de 29 ans à la date de signature du contrat.
  • VDAT (volontaire)
    • Pas de niveau scolaire exigé.
    • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
    • Avoir 18 ans et moins de 26 ans à la date de signature du contrat.

Affectation (s)

  • Liste non exhaustive des unités ou villes où peut s’exercer ce métier : Besançon (25), Bruz (35), Châlons-en-Champagne (51), Haguenau (67), Lyon (69), Mourmelon-le-Grand (51), Yzeure (03), Metz (57).

Qualités souhaitées

  • Dynamisme.
  • Sens pratique.
  • Ordre.
  • Esprit d’équipe.
  • Honnêteté.

Formation militaire

La formation du jeune engagé se déroule en trois temps.

 

  • D’abord, une formation initiale comprenant un module général et un module spécialisé qui lui permet de remplir des tâches d’exécution et d’être envoyé en OPEX ou en MCD.

 

  • Ensuite, une formation dite « élémentaire » qui lui permet d’évoluer en grade.

 

  • Enfin une formation dite « de premier niveau » nécessaire pour accéder à des fonctions d’encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers.

Compétences acquises

  • Les compétences acquises dès la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-être précieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil (rigueur, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives…).

 

  • Tout engagé ayant au moins quatre ans de service peut en outre bénéficier de dispositifs d’aide à la reconversion.