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ESPACE PERSONNEL

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Découvrez les spécialités de l’armée de terre qui recrutent.

Sur cette page, vous trouverez la liste des compétences pour lesquels l’armée de terre recherche du personnel et se propose de vous former.

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Equipier sécurité civile

32Postes à pourvoir

L'armée de Terre recrute 32 poste(s) "equipier sécurité civile"

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Mission

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L’équipier sécurité civile est capable de remplir à tout moment des missions majeures : assistance aux populations sinistrées par des catastrophes naturelles, lutte contre le risque technologique et les menaces accidentelles ou criminelles et participation à la gestion des crises sanitaires. L’équipier sécurité civile est très sollicité par un engagement opérationnel planifié (campagnes de lutte contre les feux de forêts en Corse et en Nouvelle-Calédonie, brûlages dirigés…). Il doit répondre présent, sur préavis d’une heure, pendant quinze semaines par an, et doit faire face à des missions inopinées, intenses, nécessitant un engagement physique soutenu.

 

Les engagés volontaires exerçant des fonctions dans le domaine Sécurité/Prévention/Gestion des risques, sont avant tout des militaires. Sur le territoire national  ou à l’extérieur, outre les missions relevant de leur spécialité, ils remplissent aussi des missions communes à tous types de soldats, des missions de services et participent à des activités diverses. Le cas échéant, ils peuvent être aussi amenés à remplir des missions de combat en opération extérieure.

Conditions

  • EVAT (engagé volontaire)
    • Pas de niveau scolaire exigé, CAP/BEP appréciés pour les métiers techniques.
    • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
    • Avoir 17 ans et demi et moins de 29 ans à la date de signature du contrat
  • VDAT (volontaire)
    • Pas de niveau scolaire exigé.
    • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
    • Avoir 18 ans et moins de 26 ans à la date de signature du contrat.

Affectation (s)

  • Liste non exhaustive des unités ou villes où peut s’exercer ce métier : Brignoles, Corte, Nogent-le-Rotrou.

Qualités souhaitées

  • Endurance.
  • Sens des responsabilités.
  • Rigueur.
  • Rusticité.
  • Sang froid.

Formation militaire

La formation du jeune engagé se déroule en trois temps.

 

  • D’abord, une formation initiale comprenant un module général et un module spécialisé sécurité civile qui lui permet de remplir des tâches d’exécution.

 

  • Ensuite, une formation dite « élémentaire » qui lui permet d’évoluer en grade.

 

  • Enfin une formation dite « de premier niveau » nécessaire pour accéder à des fonctions d’encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Pour les équipiers sécurité civile, la formation au premier emploi comprend une formation de base de culture « Sécurité Civile » et de secourisme suivi d’une formation de spécialité (feux de forêts, sauvetage déblaiement, risques chimiques et radiologiques).

Compétences acquises

  • Les compétences acquises dès la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-être précieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil.

 

  • Par ailleurs, les compétences acquises sont identiques à celles des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.


  • Tout engagé ayant au moins quatre ans de service peut en outre bénéficier de dispositifs d’aide à la reconversion.

Témoignage

Caporal-chef MODRZEWSKI, chef d'équipe sécurité civile

Spécialiste des feux de forêt et des tremblements de terre, il commande ses hommes et leur indique la conduite à tenir en fonction du type de mission. Il est également moniteur de secourisme et apprend aux jeunes les gestes qui sauvent.

« On a besoin des petits, des grands, de costauds, de moins costauds. C'est ouvert à tout le monde. »

note  
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