L’armée de terre, premier partenaire des jeunes pour l’emploi, lance le lundi 22 janvier 2007 une vaste campagne de recrutement. Objectif : 13 000 jeunes, à tous les postes et dans près de 400 spécialités. La promesse d’un contrat fait d’engagement partagé. Car l’armée de terre s’engage auprès de ses recrues en termes de formations de qualité, de perspectives de carrière, d'une réelle ouverture au monde et d'aide à la reconversion. Bref, l’aventure mais pas l’incertitude.

L’armée de terre compte recruter à très grande échelle en 2007 pas moins de 13 000 nouveaux soldats, tous grades confondus ! Comme tout contrat, chacun des partenaires signe sur un concept "donnant - donnant". L’armée de terre entend donner au moins autant qu’elle reçoit. Leitmotiv de cette campagne qui sera lancée le lundi 22 janvier 2007 : « Lorsque vous vous engagez, nous nous engageons ».

Bien plus qu’un slogan, c’est une promesse.

Un véritable contrat par lequel l’armée de terre se positionne clairement dans la bataille pour l’emploi : si ses nouvelles recrues donnent d’elles-mêmes, elles attendent un retour de sa part. Ceci en termes de choix de spécialités, de progression de carrière mais aussi d’aventure humaine dans toutes ses dimensions ou encore de respect de la vie privée. En résumé, une entreprise mais bien plus qu’une entreprise, où le personnel quel qu’il soit, sera suivi individuellement avant (recrutement), pendant (évolution de carrière, conditions de travail) et après (reconversion : aide au placement) son engagement.

Aujourd’hui, à Paris et dans toute la France, une vaste campagne de communication de recrutement est lancée. Pubs TV, spots radio, annonces presse, podcast et interactivité sur Internet : tout est mis en œuvre pour une transparence absolue sur le métier de soldat, les 400 spécialités qu’il offre, de cuisinier à pilote d’hélicoptère ..., et la fin de quelques idées reçues sur la vie militaire. Diffusés à partir du 28 janvier, les deux films, rythmés par les "riffs punchy" du groupe français "Go Go Charlton", sont destinés aux écrans publicitaires. Très cinématographiques, ils sont ancrés dans la réalité du soldat d’aujourd’hui. On y vit aussi bien l’entraînement, l’opérationnel du «pro » que la vie amoureuse et amicale, le « passionnel » de l’homme dont la vie ne s’arrête pas aux portes de son régiment.

Bref, des quotidiens, pas un quotidien. Car l’armée de terre le sait bien : si cohésion y est maître mot, ses effectifs ne sont pas uniformes.